天齐锂业业绩过山车：从2022风光到2024亏损，二代接班被指为原因之一

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业绩说明会引关注

最近，天齐锂业举办了2024年的业绩发布会，引起了众多关注。去年，公司亏损额达到了79亿，而且这一年还是创始人蒋卫平把公司交给女儿蒋安琪管理的第一年。在发布会上 https://www.noviscale.com，不少投资者直接询问了“二代接班”的问题，并对接班与业绩下滑的关系提出了疑问。

业绩滑坡轨迹

天齐锂业的业绩近几年来呈现下降趋势。2022年，公司实现了净利润的历史最高点。然而，从那时起，情况迅速恶化。2023年，净利润开始出现下滑。到了2024年，公司不仅不再盈利，反而出现了高达79.05亿元的亏损。这一变动与锂产品价格的波动密切相关。2024年，锂产品价格出现了显著下滑。这一下滑趋势使得公司的销售价格和毛利率均出现了下降。

创始人交班考虑

在业绩说明会上，蒋卫平指出，2024年董事会作出的交接班决策是经过慎重考量的。他和蒋安琪的接棒并非从头开始，所以他对女儿抱有充分的信心和信赖。尽管业绩未能达到预期，他依旧坚定地支持女儿，深信这次交接是经过周详考虑的。他期望外界能给予更多的时间和宽容。

同行交班策略

赣锋锂业是锂行业首家上市公司，面对行业低谷，公司选择了将管理权转交给职业经理人。这一举措带来了多方面的好处，职业经理人团队在低谷期能灵活调整战略，比如提前规划生产规模、优化供应链等，为行业复苏奠定了基础。这种在行业低谷时期进行管理层更迭的做法，或许成为了家族企业寻求创新发展的新路径。

其他成功案例

宗馥莉接手娃哈哈后，2018年公司收入持续下滑。她回归公司，成为品牌公关部部长，着手进行改革。在行业低迷时接任，新领导更能深刻认识行业困境，有更大的改革空间和动力，也更容易获得股东和员工的认可。就像何享健将美的集团交给方洪波，还协助他扫清内部障碍，推动企业进步。

未来发展展望

天齐锂业承受了高达79亿的巨额损失，这一情况揭示了传统家族企业在现代商业潮流中所面临的痛苦。蒋安琪接手后第一年，她不仅要应对锂价的大幅下滑，还要解决家族企业转型的问题。蒋卫平曾表示，家族企业应对第二代充满信心，利用他们的领导才能，推动治理结构的优化和技术壁垒的加强，或许能在锂电行业的下一轮发展中重新崛起。

读者朋友们，蒋安琪在天齐锂业的带领下，公司能否走出业绩困境，你们怎么看？欢迎在评论区留言分享你们的观点。另外，别忘了给这篇文章点赞和分享。

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